人力資源應(yīng)具備的職業(yè)道德:
一：敬業(yè)
（1）人在職場(chǎng)—敬業(yè)的重要性：敬業(yè)是從業(yè)人員在職場(chǎng)立足的基礎(chǔ)、是從業(yè)人員事業(yè)成功的保證、是企業(yè)發(fā)展的壯大的基本。
（2）把握精髓—敬業(yè)的內(nèi)涵：敬業(yè)的含義，特征。
（3）踐行規(guī)范—敬業(yè)的要求：強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任；堅(jiān)守工作崗位；提高職業(yè)技能
二：誠(chéng)信
（1）人在職場(chǎng)—誠(chéng)信的重要性：誠(chéng)信關(guān)系著企業(yè)的興衰；是個(gè)人職業(yè)生涯的生存力和發(fā)展力。
（2）把握精髓—誠(chéng)信的內(nèi)涵：尊重事實(shí)、真誠(chéng)不欺、信譽(yù)至上。
三：公道
（1）公道是企業(yè)發(fā)展的重要保證。
（2）公道是員工和諧相處，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的保證。
（3）公道是確定員工薪酬的一項(xiàng)目標(biāo)。
（4）公道與否影響到員工職業(yè)發(fā)展的前景。
四：紀(jì)律
（1）職業(yè)紀(jì)律影響到企業(yè)的形象。
（2）職業(yè)紀(jì)律關(guān)系到企業(yè)的成敗。
（3）遵守職業(yè)紀(jì)律是企業(yè)選擇員工的重要標(biāo)準(zhǔn)。
（4）遵守職業(yè)紀(jì)律關(guān)系到員工個(gè)人事業(yè)成功與發(fā)展。
五：奉獻(xiàn)
（1）奉獻(xiàn)是企業(yè)健康發(fā)展的保障。
（2）奉獻(xiàn)是從業(yè)人員履行職業(yè)責(zé)任的必由之路。
（3）奉獻(xiàn)有助于創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
（4）奉獻(xiàn)是從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的途徑。
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